Coaching in kleine groep | GROEI Mastermind

* Gezien de corona-crisis dienen we helaas deze Mastermindgroep uit te stellen. Wellicht zal deze naar het najaar worden verplaatst. Maar aarzel niet om intussen nog aan te melden. Ik kom graag, geheel vrijblijvend, bij u ter plaatse, of we voorzien een zoom-call, voor een verkennend gesprek. *


Dit jaar nog (althans, dat hopen we...) starten we de Groei Mastermind. Nee, geen ‘feelgood' groepje, maar een groep directeurs van woonzorgcentra die vooruit willen, die willen bijleren en groeien en dit samen willen doen.

Wilt u op korte tijd veel nieuwe dingen leren die handig zijn in de uitoefening van uw functie als directeur, wil u de kwaliteit voor de medewerkers, familieleden, bewoners… verbeteren, wil u groeien als leidinggevende? En bent u nog niet zo oneindig lang in dienst als directeur in de ouderenzorg? Lees dan even verder, want dan is deze Mastermind misschien iets voor u.


Waarom deelnemen aan de GROEI Mastermind?

De Mastermind is er voor een groep directieleden (of campusverantwoordelijken) die het verschil willen maken in de ouderenzorg.

  • U wil het maximale halen uit uw woonzorgcentrum, in het belang van de bewoners en medewerkers? En tegelijk streeft u naar goede cijfers?
  • U weet dat u nog meer kan groeien met uw organisatie, maar het is niet altijd duidelijk hoe. Uw drive is sterk om uw woonzorgcentrum en uzelf verder te ontwikkelen. U weet en voelt dat er meer in u en uw organisatie zit dan dat er nu uitkomt.
  • U zit met wat vragen over kwaliteit voor bewoners of kwaliteit voor medewerkers, over leiderschap, interne of externe communicatie, uitdragen van de visie,…?
  • U twijfelt bij het nemen van bepaalde stappen in uw woonzorgcentrum?
  • U hebt honger naar beter en meer? U wilt praktische tips en inzichten zodat u uw doelen bereikt? 
  • U wilt met meer vertrouwen en kracht leiding geven? 
  • U bent op zoek naar een klankbord & een coach met ervaring als directeur, die niet rond de pot draait? 
  • Directeur zijn is wel eens eenzaam. De besluiten liggen bij u, de verantwoordelijkheden liggen bij u, de zorgen liggen ook bij u. U hebt zin om knelpunten eens samen met collega’s te bespreken? U wilt zich omringen met collega-directieleden die ouderenzorg ook heel serieus nemen.

Herkent u meerdere zaken? Dan is de GROEI Mastermind op uw lijf geschreven!


Voor wie is de GROEI Mastermind?

Het is belangrijk dat elk individueel woonzorgcentrum voldoende aandacht krijgt en kan groeien. Dit kan enkel in kleine groep, vandaar is het maximum aantal deelnemers 6. 

Wanneer komt u in aanmerking als deelnemer?

  • U hebt een groei-mentaliteit. U mikt hoog als het op kwaliteit aankomt in uw WZC en u wil groeien als directeur.
  • U staat ervoor open om tips, inzichten, inspiratie te ontvangen. En vooral, u staat te trappelen om het geleerde om te zetten in de praktijk.
  • U wil ontvangen, maar ook geven.
  • En u bent bereid u hard in te zetten. Zonder twijfel zal soms persoonlijke voorbereiding nodig zijn.

Het is van wezenlijk belang voor een goede Mastermind dat alle leden dezelfde doelstelling hebben. De doelstelling van deze Mastermind is duidelijk: de lat hoog leggen op vlak van kwaliteit. Omdat u vindt dat bewoners, medewerkers en uzelf dit verdienen. En omdat u ook ziet dat de toekomst is voor zij die het verschil maken. 

Hoe meer passie, focus, creativiteit en energie we verzamelen, hoe krachtiger de resultaten zullen zijn. Het resultaat moet wel degelijk 1+1 = 3 zijn. Vandaar dat er steeds voorafgaand aan de inschrijving een kort verkennend gesprek is. In dit gesprek zien we samen of deze Mastermind het meeste aansluit op uw noden, ofwel een één-op-één begeleiding u beter kan ondersteunen.


Wat is inbegrepen in de GROEI Mastermind?

  • kort verkennend gesprek voorafgaand aan de inschrijving.
  • voorbereidend gesprek in uw WZC (1u) om uw gewenste doelen in kaart te brengen.
  • 6 live groepssessies (telkens ong. 3u, locatie vnl. in Haacht).
  • een masterclass (halve dag) met een expert als spreker/trainer. Het thema wordt afgestemd op de behoeften van de leden. U kan rekenen op een expert die ons over een thema dat leeft in de groep tot goede inzichten kan brengen en die u zal inspireren om zaken anders aan te pakken in uw WZC.
  • 1 individuele live coachingsessie van 2u bij u in uw WZC. Ik ondersteun u individueel rond een thema door u gekozen.
  • 4 korte individuele coachingsessies (telefonisch of via Zoom/Skype) van 30 min. U geeft zelf aan wanneer u die sessies wenst in te zetten.

Naast de Mastermind-sessies is er dus ook individuele coaching, zodat u op zo kort mogelijke tijd het maximum uit uzelf en uw woonzorgcentrum haalt. De groepssessies worden verspreid over 10 maanden à 1 jaar.
De start van deze Mastermind was voorzien in de lente, maar zal gezien de coronacrisis dienen verplaatst te worden, wellicht naar het najaar van 2020.

In de Mastermind gaan we:

  • sparren, brainstormen & feedback krijgen.
  • waardevolle tips, inzichten, kennis en inspiratie uitwisselen specifiek voor uw woonzorgcentrum.
  • strategische vragen stellen.
  • uitgedaagd worden.
  • gefocust stappen ondernemen zodat u daadwerkelijk resultaat boekt.
  • bewuster en sneller beslissen. U verliest zo geen tijd aan dingen die niet werken.

We werken met een concrete agenda zodat uw en mijn tijd effectief en efficiënt wordt gebruikt.

We evalueren in elke sessie wat er de voorbije weken werd gedaan, welke acties werden genomen en of dat heeft gewerkt. Ieder brengt eigen kennis en ervaring in, en ikzelf zorg voor extra kennis adhv theorie of mijn expertise. Het doel is dat elke directeur en elk woonzorgcentrum dat deelneemt in de groep maandelijks grote stappen vooruit zet, in elk van de 5 pijlers: visie, leiderschap, interne en externe communicatie, kwaliteit van wonen, leven en zorg en kwaliteit van werken.

Ik wil graag meer info over de Mastermind.


Wat mag u verwachten?

  • U schakelt meteen een versnelling hoger op persoonlijk vlak en voor uw organisatie. Samenwerken in groep doet u sneller en verder gaan.
  • U werkt intensief AAN uw organistie, in plaats van alleen maar IN uw organisatie.
  • U krijgt nieuwe frisse ideeën en praktische tips waar u anders minder toegang toe hebt.
  • Er zijn boeiende contacten, met een accountability factor.
  • U groeit sterk als leider en zal steeds sterker in uw schoenen staan als directeur.
  • Uw doelen zijn helder en u slaagt er in om, samen met uw team, uw doelen te bereiken.
  • Uw woonzorgcentrum maakt een serieuze sprong, merkbaar voor bewoners, familieleden, medewerkers,… U zet een stap in de richting van een 'magneet-woonzorgcentrum'.
  • Er gaat veel kostbare tijd en vooral energie verloren als verkeerde stappen worden gezet. In een GROEI Mastermind krijgt u strategisch tips die u het slimst vooruit helpen in uw woonzorgcentrum.
  • Naast strategische ondersteuning, gaat u ook telkens naar huis met heel wat praktische tips, tools, sjablonen en technieken. Wat u meekrijgt aan informatie zal u dadelijk kunnen omzetten in de praktijk. U kan, indien gewenst, de individuele coaching inzetten om u te ondersteunen bij de implementatie.

De GROEI Mastermind ondersteunt en stimuleert u om uw potentieel naar boven te halen zodat u grote stappen zet. Maar we vieren niet enkel successen. We leren ook van elkaars fouten en missers. Twijfels en gevoelige issues mogen ook een plek krijgen. Ook ikzelf deel waar ik in het verleden wel eens de mist in ben gegaan. Veiligheid en vertrouwen in de groep is dan ook cruciaal. Leden van de Mastermind dagen elkaar uit om krachtige doelen te bepalen en, nog belangrijker, deze doelen te behalen. 

Ik overweeg de Mastermind!

Coaching in kleine groep | GROEI Mastermind

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x